CGTSDIS40

Syndicat des SPP et PATS du SDIS des Landes
 
AccueilAccueil  PortailPortail  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  MembresMembres  GroupesGroupes  Connexion  

Partagez | 
 

 Organigramme 2007

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Richard



Masculin Nombre de messages : 5
Age : 49
Nom Prénom : Demonsais Richard
SPP ou PATS : SPP
Affectation : CSP Biscarrosse
Date d'inscription : 02/04/2007

MessageSujet: Organigramme 2007   Ven 6 Avr - 11:29

Dossier n° 3 : Organigramme



Dans le cadre de la réorganisation du service d’incendie et de secours, et à la suite de l’audit des services commandité auprès de la société PUYO-CONSULTANTS en juillet 1998, le premier organigramme du Service Départemental d’Incendie et de Secours des Landes a été arrêté le 1er juin 1999.



Afin de prendre en compte les différentes incidences organisationnelles des profondes réformes engagées au sein de l’Etablissement Public, trois modifications de l’organigramme ont été votées par le Conseil d’Administration du SDIS, dans ses séances des 27 juin 2002, 20 décembre 2004 et 20 décembre 2005.



Aujourd’hui, il convient de finaliser l’organisation des services qui s’inscrit dans la logique d’une démarche qualité, visant à asseoir, dans la transparence et la lisibilité qui sied, une rationalité et une efficacité dans le fonctionnement de ce service public.



Les éléments essentiels des modifications apportées portent sur les services suivants :



Direction Administrative et Financière



Groupement des Moyens Généraux



Un groupement des moyens généraux dirigé par un agent de catégorie A - filière administrative auquel sont rattachés désormais :



- le service achats, gestion du patrimoine dirigé par un agent de catégorie B - filière technique,



- le service assurances qui sera placé désormais sous la responsabilité directe du chef de groupement des moyens généraux, en lieu et place du chef du service finances comptabilité.



Les modifications correspondantes sont insérées dans le document joint en annexe.



Le présent dossier est proposé à l’avis du Comité Technique Paritaire.



Le Major Dominique MUCCI souhaite avoir un bilan du fonctionnement du service Ressources Humaines depuis que son organisation a été modifiée par le rattachement des deux chefferies des services fonctionnaires territoriaux et volontariat à la direction administrative et financière.



Le colonel souligne que l’organisation telle qu’elle existe aujourd’hui convient tout à fait.



Le Major Dominique MUCCI s’interroge sur l’opportunité de rattacher le groupement formation à la Direction Administrative et Financière. Ne devrait-il pas être indépendant compte tenu de la spécificité du métier de Sapeur Pompier.

Le colonel rappelle qu’il y a des inter-actions entre la formation et le service des ressources humaines et qu’il est préférable de les rattacher à la Direction Administrative et Financière.



Après discussion, l’organigramme tel qu’il vient d’être présenté est adopté à l’unanimité.
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur
 
Organigramme 2007
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» problème avec excel 2007 et acomba
» INDEMNITES REPAS
» taux horaire 2008
» Accord de ciel ouvert UE / Etats-Unis
» lenteur avec ODBC ADODB

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
CGTSDIS40 :: Commisssions Paritaires :: Commission Technique Paritaire-
Sauter vers: